Dandelion zet zich in voor het bevorderen van een positieve, inclusieve werkomgeving voor haar medewerkers, en een van de manieren waarop dit wordt bereikt is door de verjaardagen van teamleden op een werkelijk bijzondere en oprechte manier te vieren. Het bedrijf is gericht op het creëren van een gevoel van saamhorigheid en waardering en is van mening dat erkenning en verjaardagsvieringen belangrijk zijn om het moreel te stimuleren en sterke relaties binnen het team op te bouwen.
Elke maand organiseert Dandelion een verjaardagsfeest voor alle medewerkers die in die maand jarig zijn. De festiviteiten begonnen met een verrassingsfeest waarbij alle teamleden samenkwamen om hun collega's te vieren en te eren. Verjaardagsvieringen worden tijdens werkuren gehouden, zodat iedereen kan deelnemen en van de gelegenheid kan genieten. Om het feest te personaliseren is Dandelion zeer gefocust op het creëren van een unieke ervaring voor iedere medewerker. De personeelsafdeling van het bedrijf verzamelt informatie over werknemers, hun interesses en voorkeuren om ervoor te zorgen dat de viering hun individualiteit weerspiegelt. Of het nu gaat om hun favoriete traktatie, een geschenk dat verband houdt met hun hobby of zelfs een persoonlijke verjaardagswens van de CEO, wij zullen er alles aan doen om het feest betekenisvol en gedenkwaardig te maken.
Tijdens de festiviteiten kwam het hele team samen om Happy Birthday te zingen en gepersonaliseerde cadeaus uit te delen aan collega's die hun verjaardag vierden. Het bedrijf maakte ook een heerlijke verjaardagstaart klaar zodat iedereen van de zoetheid kon genieten. Creëer een feestelijke, vrolijke sfeer met ballonnen, linten en decoraties. Naast het verrassingsfeest moedigde Dandelion teamleden aan om verjaardagskaarten en wensen naar collega's te sturen. Dit versterkt de band tussen de medewerkers nog meer en geeft een persoonlijk tintje aan de viering.
CEO van Paardebloem [Dhr. Wu] drukt het belang uit van het vieren van de verjaardagen van medewerkers en zegt: “Bij Dandelion zien we onze medewerkers als het hart van onze organisatie. Door hun verjaardagen te vieren, drukken we niet alleen uit dat het een klein gebaar is dat een grote bijdrage levert aan het creëren van een positieve werkcultuur.” Via deze verjaardagsvieringen wil Dandelion een ondersteunende en boeiende werkomgeving creëren waarin werknemers zich gewaardeerd en gewaardeerd voelen. Het bedrijf is van mening dat teamleden door samen te vieren sterkere banden opbouwen, het moreel stimuleren en uiteindelijk bijdragen aan een succesvollere en harmonieuzere werkplek.
Over Dandelion: Dandelion is een handelsbedrijf dat zich toelegt op het leveren van verschillende soorten zeildoek en outdooruitrusting. Het bedrijf legt grote nadruk op het creëren van een positieve werkomgeving, waarbij de nadruk ligt op teamwerk, het welzijn van de medewerkers en loopbaanontwikkeling. Voor meer informatie kunt u terecht ophttps://www.dandeliontarp.com/of contact opnemenpresident@dandelionoutdoor.com.
Posttijd: 20 juli 2023